Coaching

WENDENBURG - Psychotherapie, Düsseldorf
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Was ist Coaching ?

Wenn Sie im Internet den Begriff "Coaching" in einer Suchmaschine eingeben, werden Sie mit unzählig vielen Erklärungen und Schlagwörtern wie Management-Coaching, Business-Coaching, Life-Coaching, Team-Coaching und vieles mehr konfrontiert. Da die Begriffe Coaching bzw. Coach nicht geschützt sind - wie beispielsweise andere Berufsbezeichnungen - lässt sich eine einheitliche Definition bzw. ein allgemeingültiger Konsens kaum finden.

Wir verstehen Coaching als einen interaktiven, personenzentrierten und lösungsorientierten Begleitprozess, der sowohl berufliche als auch private Themen beinhalten kann. Kurz gesagt: Im Mittelpunkt steht das aktuelle Anliegen und die individuellen Bedürfnisse des Klienten, auch Coachee genannt.

Aufgabe eines Coachs ist es, einen vertrauensvollen Rahmen zu schaffen, in dem relevante Probleme diskutiert werden können, damit nicht funktionale Verhaltensmuster aufgedeckt, verändert und neue erprobt werden können. Zudem stärkt und fördert der Coach die Talente und Fähigkeiten seines Klienten. Ziel ist, den Klienten individuell und optimal auf die ihm bevorstehenden Entscheidungen, Aufgaben und Situationen vorzubereiten und ihn auch währenddessen zu begleiten.

Heute entscheiden sich immer mehr Menschen mit einem Coach zu arbeiten, um sich bei der Vielzahl von alltäglichen Aufgaben und zu treffenden Entscheidungen unterstützen zu lassen. Wir unterscheiden zwar zwischen Privat- und Berufsleben, praktisch lässt sich diese Trennung oftmals nicht aufrecht erhalten. Wenn Sie beispielsweise Probleme haben, Konflikte zu Ihrer Zufriedenheit zu meistern, oder sich angemessen abzugrenzen, viel zu schnell "ja sagen", wird sich dieses Verhaltensmuster wahrscheinlich sowohl im privaten als auch in beruflichen Situationen bemerkbar machen.

Wir sehen unsere Aufgabe als Coaches, Sie dabei zu unterstützen, sich Ihrer Talente, Ressourcen, Werte und Visionen bewusst zu werden - Ihren Weg zu finden. Unsere Vorgehensweise dabei bezeichnen wir als systemisch und lösungsorientiert:

  • Wie funktioniert etwas vs. wieso funktioniert etwas nicht
  • Fähigkeiten, Energie und Zeit in die Entwicklung von Lösungen investieren
  • Jede Eigenschaft ist eine Ressource: selbst vermeintliche Schwächen haben in definierten Situationen ihren Nutzen

Interessiert? Dann füllen Sie bitte unser Kontaktformular aus bzw. rufen Sie uns an.

Eine Übersicht der Leistung und Kosten erhalten Sie hier:  Vergütungstabelle